CathoA Catho, marketplace de tecnologia que conecta empresas e candidatos, lança versão beta de solução que utiliza a tecnologia Chat GPT da OPEN AI para sugerir recomendações de preenchimento do currículo, potencializando as chances dos candidatos ao mesmo tempo que facilita os processos dos recrutadores. A solução, exclusiva e gratuita, por tempo limitado, para usuários do app Catho, contribui para o complemento do campo “experiências” – o mais importante para a tomada de decisão dos recrutadores.
“Com o aumento da utilização da Inteligência artificial e do Chat GPT nas rotinas de trabalho, é natural que surjam discussões sobre as ameaças à criação de novos postos de trabalho e até substituição de algumas funções. Contudo, o que todos precisam entender é que a IA deve ser vista como uma aliada dos profissionais”, comenta Eber Duarte, diretor de tecnologia da Catho.
Pensando em como usar ainda mais essa tecnologia a favor das contratações, a Análise Inteligente de CV da Catho chega como solução para os dois lados: candidatos que mostram dificuldade no preenchimento das experiências profissionais, e recrutadores que procuram experiências bem detalhadas para uma escolha certeira. De acordo com pesquisa de tendências de RH para 2023 da Catho, 45,42% das empresas tendiam a adotar prioritariamente tecnologias e Inteligência Artificial aos processos de recrutamento.
“O que a Catho espera com a nova solução é mostrar que a inovação anda de mãos dadas com quem está à procura de um emprego. A Análise Inteligente de Currículo chega para facilitar o match perfeito entre candidatos e recrutadores, uma vez que faz uma análise pontual do preenchimento da experiência profissional e sugere melhorias para deixá-la mais completa e atraente”, enfatiza.
A Análise Inteligente de CV se soma a outras soluções em IA que a Catho utiliza para ajudar na aproximação entre empresas e profissionais, como o ranqueamento dos candidatos considerando compatibilidade com a vaga, a recomendação de vagas correspondentes com o currículo, o envio automático de currículo para vagas compatíveis e a facilitação da triagem de currículos no processo seletivo.
A iniciativa faz parte da estratégia de negócios da empresa que tem como propósito mudar a vida das pessoas por meio do trabalho e, recentemente, mudou seu modelo de atuação para privilegiar o acesso gratuito à plataforma ampliando oportunidades à toda a população.
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